1. Excel功能與應用於人資的重要功能

　　　 1).Excel 表格、函數、巨集、圖表…等功能

 　　　2).Excel 與Word 合併列印迷人的功能

 　　　3).Excel 跨入 Access 資料庫的迷思

2. 人力資源管理的重心與中小企業人事主軸

　1).人事行政到人事管理

　2).人力資源到人資管理的核心價值

　3).台灣環境人資工作的核心價值的自我提升

3. 人力需求(申請單與預算)來源收集

　1).計畫性人力需求計畫表單設計

　2).臨時性人力需求單設計與填寫

4. 人事基本資料表[格式設計]

　1).人事基本資料表設計要點

　2).多維度分析—人資結構、應徵管道…

5. 職前訓練與試用規範[自我保護]

　1).職前訓練與試用期間之法律規範

　2).職前訓練內容設計與安排

6. 薪資收集與計算作業

　1).出缺勤設計與收集規劃

　2).加班申請單與核准作業

　3).職工福利與相關扣款、代扣計算

　4).薪資計算與薪資條合併列印

　5).歷史薪資資料之分析、應用與查詢

7. 績效考核評估與KPI設計規劃

　1).直接人員績效可量化之計算與分析

　2).建接人員非量化之績效評估與衡量

8. 教育訓練與績效考核

　1).在職專業證書之取得與獎勵

　2).在職訓練之考評與成果資料收集

　3).專業證書與內部提拔成本分析及效果分析

9. 組織與作業流程規劃

　1).企業或集團組織圖之繪製與規劃

　2).工作分析與流程圖繪製

　3).工作說明書與職務說明如何簡化與實務結合

●結業證明:講座期滿，缺席未達1/3者，本院頒給「人力資源(人事)管理作業自動化，提升工作效率講座班」結業證明