人力資源管理概論(6H)
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適合對象：
適合部門：
實施方式：
所需時間：6小時
此課程為人力資源管理概論，課程重點為，從HRM觀念的建立開始，依序進入召募、甄選，訓練與發展、薪酬、勞資關係等主題的討論。學員熟悉人力資源管理基本概念後，可應用在人資各領域，有興趣者皆可報名此課程。
適合對象：
1.各企業主管、人力資源部門主管、人員等，或準備從事人力資源相關工作者。
2.對人力資源管理實務運作有興趣者。
◆ 管理基本概念
◆ 人力資源管理基本概念
◆ 人力資源規劃
◆ 工作分析
◆ 召募
◆ 甄選
◆ 訓練與發展
◆ 績效評估
◆ 薪資與福利
◆ 勞資關係
◆ 職涯管理
◆ 國際企業策略性人力資源管理
簡介
提供產業相關教育訓練，透過產業交流活動，研發可靠度技術與發展驗證服務，協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益，定位為產業與認證之間的橋樑，建構專業平台，以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。
在知識經濟時代中，人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作，據 ... more
