課程大綱：

壹、勞動檢查的規定及流程解析

一、實施勞檢的機構及其轄區

二、勞檢的事項

三、勞檢啟動的原因

四、勞檢的方式及流程

五、檢查結果的救濟程序

六、勞動檢查要調查哪些資料(工資清冊、出勤紀錄、訪談)

貳、最重要的出勤紀錄及談話紀錄與應對技巧

參、從勞檢看常見的違法案件實務解析

一、規避、拒絕及妨礙勞檢

二、超時工作勞動檢查

三、加班費勞動檢查

四、例假、國定假日及休息日勞動檢查

五、出勤紀錄勞動檢查

六、勞雇關係認定勞動檢查

七、工資勞動檢查

肆、總結

面對勞動檢查應有的態度、如何準備

 注意事項：

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量，恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額，報名順序以繳款順序為準；確認開課於上課前仍未完成繳費者，視同該次達報名取消，請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式，請務必自行確認是否收到本公司之通知（務必請留意信件是否有收到，也請查看垃圾桶郵件）。

3、報名方式：請先傳真報名表或線上報名，再將繳費憑證傳真，傳真後請務必來電確認。確認無誤後，本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員，如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利，且將視最新情況進行更適當的修改與調整！

5、退費辦法：因本公司之故未能開課時，全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課，退還已繳費用之七成；或同意延至下次課程（限一次、今年底前使用完，等值課程皆可）。報名後若不克前來，請於開課2天之前來電取消，否則恕不退費。