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人力資源管理

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    不拘
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    不拘
  • 費用
    不拘
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  • 開始日期：   ~   結束日期：
"人力資源管理" 課程共 8 筆，顯示第 1-8 筆
  1. 1. 泰國勞動保護法、社會保障法與個人所得稅法重點條文解 (114年5月(5/12))
    • [台北]
    • [2025/05/12]
    • [$3,800]
    • [講師介紹]
      泰國勞動保護法、社會保障法與個人所得稅法重點條文解
      講師：饒德民
      25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗  
    隨著全球化與跨國企業的崛起，了解並遵循當地的勞動法規與人力資源管理規範對於企業的成功運營至關重要。泰國作為東南亞的重要市場，其勞動法規、社會保障、勞動保護等方面的規範具有特殊性，本課程將全面介紹這些關鍵知識，幫助企業主和HR專業人士有效管理 ...
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  2. 2. ESG在人資管理的基礎應用實務 (114年05月課程 (5/15))
    • [台北]
    • [2025/05/15]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      ESG在人資管理的基礎應用實務
      講師：
       
    為什麼要上這堂課 您跟上ESG了嗎?人資角色和ESG有甚麼關聯?課程將介紹ESG的起源、發展及在相關規範下企業要如何應用，幫助相關人員了解趨勢並應對挑戰。 課程涵蓋勞動法令及國際規範，幫助參訓者確保合規，降低法律面之風險。課程也將透過實 ...
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  3. 3. 中小企業如何撰寫合法的工作規則與管理規章 (114年6月(6/17+6/24))
    • [台北]
    • [2025/06/17]
    • [$6,000]
    • [講師介紹]
      中小企業如何撰寫合法的工作規則與管理規章
      講師：饒德民
      25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗  
    依勞基法第七十條規定，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。勞資會議成立亦同，而工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒管理辦法也須公開揭示。企業員工滿30人之後，建議要有完整的工作規則與 ...
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  4. 4. ISO 21001 教育機構 — 教育機構管理系統 (7/7-11 台北)
    • [台北]
    • [2025/07/07]
    • [$23,750]
    • [講師介紹]
      ISO 21001 教育機構 — 教育機構管理系統
      講師：
       
    為因應 ISO 21001 標準要求，SGS推出此課程協助客戶具備更完整的培訓相關專業技能，參加 SGS 21001主導稽核員課程，可學到“如何作好教育機構 — 教育機構管理系統 ”，”瞭解 ISO 21001 系統之需求與登錄計劃，符合 ...
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  5. 5. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (114年07月課程 (7/14))
    • [台北]
    • [2025/07/14]
    • [$3,800]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  6. 6. 因應ESG時代的人力資源管理 (114年07月課程 (7/17))
    • [台北]
    • [2025/07/17]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      因應ESG時代的人力資源管理
      講師：劉雅妍
      (講師特色) 具備實務導向與系統化管理思維，協助企業優化管理流程，提升營運效率。 擅長跨部門溝通與策略規劃，幫助企業建立可落地執行的管理工具與營運機制。講師致力於提供全方...  
    連結永續與人才發展:面對企業永續發展（ESG）的全球趨勢，人力資源管理也必須轉型，以協助企業在環境、社會與治理領域取得長足發展。本課程將結合ESG核心理念與人資實務，探討如何透過薪酬設計、績效管理與福利規劃，實現企業永續目標與員工價值的雙贏 ...
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  7. 7. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (114年09月課程)
    • [台北]
    • [2025/09/11]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座
      講師：周建序
       
    面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
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  8. 8. 招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學 (114年10月課程 (10/23))
    • [台北]
    • [2025/10/23]
    • [$3,800]
    • [講師介紹]
      招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學
      講師：吳桂龍
       
    員工是公司無形資產，每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來，有舊員工離開，是公司營運的正常日常，但就是因為人員流動，所以做好招募面談，找到適合的新員工，是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績效面談技巧，問不對問題，聽不見員工的心聲 ...
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