人力資源(人事)管理作業自動化，提升工作效率講座班
107年唯一場次 敬請把握!
課程效益 1. 提供人資部門提升自動化，才能提升工作效率 2. 人資部門工作效率的提升，可有效調整人資作業重點的資源配置 3. 人資簡化內部作業，可有效協助與配置全體人力資源效率之提升 課程目標 1. 有效利用Excel 快速設計表單，收集資料，作為管理決策用途 2. 整合office 合併列印薪資條到員工郵箱，大幅降低企業成本 3. 透過數據化與圖形化及多維度分析，讓企業決策有效性大幅提升
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課堂講解與範例實作並重。請學員自帶筆電與USB，Office 2007以上之版本，課堂演練實例有助學習效果之提升。 |
1. Excel功能與應用於人資的重要功能
1).Excel 表格、函數、巨集、圖表…等功能
2).Excel 與Word 合併列印迷人的功能
3).Excel 跨入 Access 資料庫的迷思
2. 人力資源管理的重心與中小企業人事主軸
1).人事行政到人事管理
2).人力資源到人資管理的核心價值
3).台灣環境人資工作的核心價值的自我提升
3. 人力需求(申請單與預算)來源收集
1).計畫性人力需求計畫表單設計
2).臨時性人力需求單設計與填寫
4. 人事基本資料表[格式設計]
1).人事基本資料表設計要點
2).多維度分析—人資結構、應徵管道…
5. 職前訓練與試用規範[自我保護]
1).職前訓練與試用期間之法律規範
2).職前訓練內容設計與安排
6. 薪資收集與計算作業
1).出缺勤設計與收集規劃
2).加班申請單與核准作業
3).職工福利與相關扣款、代扣計算
4).薪資計算與薪資條合併列印
5).歷史薪資資料之分析、應用與查詢
7. 績效考核評估與KPI設計規劃
1).直接人員績效可量化之計算與分析
2).建接人員非量化之績效評估與衡量
8. 教育訓練與績效考核
1).在職專業證書之取得與獎勵
2).在職訓練之考評與成果資料收集
3).專業證書與內部提拔成本分析及效果分析
9. 組織與作業流程規劃
1).企業或集團組織圖之繪製與規劃
2).工作分析與流程圖繪製
3).工作說明書與職務說明如何簡化與實務結合
●結業證明:講座期滿，缺席未達1/3者，本院頒給「人力資源(人事)管理作業自動化，提升工作效率講座班」結業證明
