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- 111. 第一名員工，靠這２５個好習慣！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：祝康偉 工作的完成需要有很多人的共同參與，但是每個人習慣的工作方式都不一樣，為使溝通更為順暢，有時要改變別人，不如先改變自己。 時間管理：永遠跑在Deadline之前！ 第1招 養成一次就把事情做好的習慣 有些事情一旦決定就無法回頭，即 ...收藏 - 112. 10種同事嫌、老闆不愛的壞習慣
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳凱琳 編譯 你開會時眼睛離不開手機？面對老闆只有點頭稱是？小心以下十個不經意壞習慣，可能讓你成為同事與老闆的眼中釘。 人們常常在不知不覺中，讓自己成了被排擠的對象。工作中某些不經意的壞習慣，不僅會讓你成為同事的眼中釘，甚至有可能因此丟了工作飯碗。《富比 ...收藏 - 113. 我們為什麼不可以說別人的壞話？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：P. M. 傅尼 「你的新老師人很和善，你會喜歡她的。」「昨晚我們認識了一對夫婦，他們好和善喔！」「這個辦公室的人都很和善，你一定會覺得大家很歡迎你。」雖然我們當今的社會價值觀正處於劇烈轉變的階段，但是我們每天仍然說出這些傳統（且令人欣慰）的話語。 一般而 ...收藏 - 114. 這七種人，你最好離他遠一點！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：整理 吳廷勻 有些人就是根深蒂固的只看到消極的一面，對積極的事情毫無感知。這種人，出現在我們的家庭、職場、社會中。 這些人不斷在你周圍排放他們的負面情緒，而你要小心了，因為負面情緒是有毒而且會傳染的。 有七種消極負面的人，你要試著去忽略他們，而且在 ...收藏 - 115. 提高學習力有妙方
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：鄒景平 我們常不假思索地認為：IQ高的人，學習力才會高，但專家的話，破除了我們的心理迷障，讓我們無法再把“智商不高”當藉口來排斥學習，不管你智商高不高，只要有熱情與毅力，學習就會成功！ 學習力是終身學習的關鍵 在 ...收藏 - 116. 請叫我“陳教練”，我是誰？為什麼？憑什麼？－陳朝益（David Dan）
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Maggie Lin 陳教練在短暫返台期間，撥冗分享其豐富的教練經驗。除了引領您進入教練的世界，讓您對教練的專業有更深刻的體會之外，將更進一步探討如何自我提升，走入市場，成功的邁向人生的第二條曲線，扮演著邁向教練路上的一盞燈，陪您走一段路，渡過生命中關鍵的時刻。 ...收藏 - 117. 年輕人必修 把小事做到位 勝算多一分-簡志忠的幸福工作祕訣
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：鄧寧 生命裡的感受與學歷、職位、外貌都沒有關係，只和你自身夠不夠敏銳、有沒有用心傾聽有關。年輕人不要只在意工作，工作不是人生的全部，要記得去實踐自己的人生，對自己溫柔的人，才懂得對別人溫柔。 提早立志 訓練基礎能力 Q1. 對工作有憧憬的 ...收藏 - 118. 快樂，是對自己負責
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：王曉晴 「責任感」3個字看似簡單，卻又複雜難解。怎麼樣才算是負責任？過與不及之間該如何拿捏？要怎麼做才能同時兼顧工作上的責任以及實現個人夢想？ 「你有責任感嗎？」這個問句，通常是你問別人，還是別人問你？ 沒有人會否認「責任感」是進入職場後的重 ...收藏 - 119. 發現你「非做不可」的時刻
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：作者：Lara Galinsky。張茂芸譯 能勇於面對艱鉅考驗、解決問題的人，動力往往來自於生命中某個事件或某個時間點，讓他們覺得非採取行動不可。這些自覺「非做不可」的時刻，能驅使你著手解決問題，在你想放棄的時候，推動你勇往直前。這些時刻也讓我們一點一滴，打造更有意義的事業與生活。 ...收藏 - 120. 讓內向的你也可以成功演說的十個祕訣
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Author CAREhER編輯小組 對內向的人來說，要用口語的方式向別人解釋自己的想法是一件痛苦的事，有時明明心裡想的是一個樣子，但是話說出口，聽在自己耳朵裡卻覺得完全達不到自己要的效果。 既然說話不是長處，如果還需要公開演說實在令人緊張萬分。透過練習，內向的我們當然有機會 ...收藏
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2024年台灣持續改善競賽-國際論壇專題系列演講
[財團法人中衛發展中心] [11/22] [台中]
2024年台灣持續改善競賽決賽發表與頒獎典禮將於11月18日至11月22日，於台中中山醫學大學舉行，....
