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人資行政

"15日內即將開課" 課程共 6 筆,顯示第 1-6 筆
  1. 1. 採購新手快速入門實務-從零開始學採購 (114年7月16日週三9:30-16:30,共計6小時)
    • [台北]
    • [2025/07/16]
    • [$3,500]
    ●採購單位被賦予掌控全公司支出要務,採購人員成為重要且關鍵性角色,攸關企業競爭優勢;如何協助採購新手快速上手,為企業創造價值提升競爭力,為企業要務之一。 ●本課程將協助採購新手掌握採購工作目標、工作重點及常見問題處理,並輔供應商管 ...
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  2. 2. 線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0716-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2025/07/16]
    • [$2,000]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  3. 3. 因應ESG時代的人力資源管理 (114年07月課程 (7/17))
    • [台北]
    • [2025/07/17]
    • [$3,500]
    連結永續與人才發展:面對企業永續發展(ESG)的全球趨勢,人力資源管理也必須轉型,以協助企業在環境、社會與治理領域取得長足發展。本課程將結合ESG核心理念與人資實務,探討如何透過薪酬設計、績效管理與福利規劃,實現企業永續目標與員工價值的雙贏 ...
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  4. 4. 採購成本控制技巧與方法-成為公司支出最佳的把關者 (114年7月23日 星期三 9:30-16:30,共計六小時)
    • [台北]
    • [2025/07/23]
    • [$3,500]
    本課程針對採購成本支出進行系統化介紹,輔以講師多年的實務經驗分享,並搭配國外最新實務解析,使學員從被動式花錢採辦轉變為主動型費用支出的最佳把關者。當花則花,創造出每一塊支出的最大價值;當省則省持續降低成本,為公司釋放出更多發展所需營運資金。
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  5. 5. 職業災害補償認識與對策 (114年 07月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2025/07/25]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  6. 6. 效率化採購作業與廠商管理實務 (114年7月25日 星期五 上午9:30∼下午4:30, 共計六小時)
    • [台北]
    • [2025/07/25]
    • [$3,500]
    針對企業在採購及外包之採購計畫、作業與廠商管理上的實務作法進行解說與研討,透過採購作業與廠商管理上的問題分析並提供改善建議,以實務案例及學員採購作業及管制技巧、供應商及外包商的管理上進行教學互動研習,可讓學員將所學有效的應用於日常採購工作及 ...
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