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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"分析" 課程共 631 筆，顯示第 171-180 筆
  1. 171. 工業4.0的核心-大數據與小數據分析(台北班) (0527工業4.0的核心-大數據與小數據的分析(台北班))
    • [台北]
    • [2016/05/27]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      工業4.0的核心-大數據與小數據分析(台北班)
      講師：
       
    大數據的數量巨大.位階較高.種類繁多.並從不同的角度來詮釋數據的含意與潛在含意, 未來的世界.國家.企業組織之所有理性決策很可能皆以大數據為基礎 至於小數據其數量較小.位階較低.種類少些.唯皆來自事實, 這也是企業各部門決策的重大依據
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  2. 172. 利用FMEA(失效模式效應分析)進行產品研發及分析 (0528(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2016/05/28]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      利用FMEA(失效模式效應分析)進行產品研發及分析
      講師：
       
    FMEA（Failure Mode and Effect Analysis）失效模式及效應分析為改善產品設計開發評估及分析風險最佳工具之一，是一種可靠性設計的重要方法，是系統化工設計輔助的有效工具。參加課程之學員於返回工作職場後，可將所學運 ...
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  3. 173. 先進之熱處理與表面處理技術 (0621(工研院產業學院 台北學習中心))
    • [台北]
    • [2016/06/21]
    • [$3,600]
    • [講師介紹]
      先進之熱處理與表面處理技術
      講師：
       
    1.真空熱處理與深冷處理之應用2.精密珠擊的原理與應用　3.真空滲碳的原理與應用　4.真空氮化的原理與應用　　5.問題研討
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  4. 174. 總務行政管理與預算編列實務講座班 (105年6月22日 星期三 9:30~16:30 ，共計6小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2016/06/22]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務行政管理與預算編列實務講座班
      講師：
       
    總務人員在高效能經營與全球推動 e化的管理要求下，如何協助公司提高管理績效及節省成本，實為一重要的任務﹔因此，面對繁雜的總務行政工作問題，必須要能依循邏輯制定政策以及彈性的規範，並且針對問題提出解決最佳方案與對策﹔除此，預估下年度之總務費用 ...
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  5. 175. 熱傳性能量測分析與方法開發 (0622(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2016/06/22]
    • [$3,600]
    • [講師介紹]
      熱傳性能量測分析與方法開發
      講師：
       
    本課程將針對電子、LED及熱電元件，進行熱傳性能之量測方法介紹。同時因為各類產品元件之結構尺寸與材料特性不同，一般常見的量測方法與規範並不敷使用。因此本課程亦將創新量測方法之設計，列為授課重點之一，並介紹一些量測方法開發實例，以協助學員建立 ...
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  6. 176. 鋰離子電池特性分析與管理系統設計 (0629(工研院台北學習中心)
    • [台北]
    • [2016/06/29]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      鋰離子電池特性分析與管理系統設計
      講師：
       
    本課程主要是以產品應用與開發的角度切入，介紹電池各項特性與產品設計之間的關連。因此本課程以電池的各項電氣特性與相關監控電路設計原理為主，電池化學材料與導電設計為輔。除了基本單電池的介紹之外，最大差異在於高電壓電池串併聯模組的設計與電池充放電 ...
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  7. 177. 產品研發可靠度分析與設計審查(台北班) (0630(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2016/06/30]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      產品研發可靠度分析與設計審查(台北班)
      講師：
       
    一般新產品開發，要確保產品於正式生產後，能安全可靠且經久耐用，一旦交到顧客手中使用，亦必須有穩定的品質，因此產品在研發期間，即將可靠度規格設計於產品之品質中，可靠度試驗與審查是查證與確認可靠度需求不可缺少的工作，且試驗及審查過程中的失效資料 ...
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  8. 178. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (105年7月12日和7月19日週二9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
    • [台北]
    • [2016/07/12]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講
      講師：李朗日
       
    為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力，並建立良好的總務行政管理機制，以增強企業的競爭力，課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域，體系完整、內容精闢，適合於總務工作人士的在職進修，資歷深淺咸宜，對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升，必 ...
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  9. 179. 財務分析指標判讀及經營風險預防實務班-初任、在 (105年7月)
    • [台北]
    • [2016/07/12]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      財務分析指標判讀及經營風險預防實務班-初任、在
      講師：侯秉忠
       
    「財務分析」的主要目的在於分析企業之財務狀況、經營成果與現金流量等指標，如企業發生財務危機，亦可事先 由財務報表中看出異常徵兆，讓管理者即時尋求解決之道，進而健全企業財務結構、提升企業經營績效。 本課程除從財務觀點出發外，亦連結非財務之領 ...
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  10. 180. 工作分析與職位評價實務講座班 (105年07月課程 (7/13))
    • [台北]
    • [2016/07/13]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      工作分析與職位評價實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    薪資設計的前端作業是先要規劃健全的工作分析與職位評價制度，始能連動績效、完善的薪資體系架構，以掌握競爭優勢，實現高績效人力資源管理的終極目標。本課程特別聘請擁有四十年人力資源管理實務經驗，大專用書《薪酬管理》的作者丁志達先生擔綱主講人，課程 ...
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