知識中心
271. 懂得「拖延」,作對決定機率高5倍
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:吳凱琳
「及時」(just-in-time)成了現代職場的最高法則,一切講求速度的結果,不論事情大小,每件事都必須在第一時間緊急處理;隨時隨地查看臉書、推特、電子信箱,深怕錯過重要訊息。 為了不浪費時間,企業更是想盡辦法從員工身上擠壓出更多工 ...
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272. 【何飛鵬專欄】我為什麼把事情變成這樣?
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:何飛鵬
「我」是每一個領導者都要思考的議題,組織內的每一件事都和主管有關,尤其在組織內出現災難時,主管絕不可置身事外,只責怪部屬。 一個單位主管做了一件公司政策不允許的事,將產品出貨給一家我們不允許他往來的通路商;這個通路商是別的單位的客戶 ...
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273. 因應經濟實質法的第一步關鍵:先確定業務範圍是否在規範之列
文章提供:翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者:張淵智
自2019年起,許多知名境外地區,如維京群島、開曼...等地區,均啟動了經濟實質法(Economic Substances Act)的落實,只要是相關組織(如:IBC國際商業公司),其有經營九大業務者,就都面臨了經濟實質測試與安排的要 ...
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274. 【產業培訓談團隊】🤲🏻大家一起拚了🤛🏻
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:智谷顧問編輯部
體驗式引導課程,優勢在於參與者卸下對培訓的嚴肅心態,在增加娛樂氣氛的同時,也達到團隊協作的目的。透透過遊戲、活動、信任、溝通領導與被領導、問題解決等挑戰性任務,建立團隊默契,激發團隊向心力並確實完成團隊目標。 讓我們樂在其中,且自然地見識到 ...
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275. 老闆的臉色
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:潘俊琳
老闆最近為什麼一直盯我? 他一定是因為不喜歡我。我這麼認真,他難道都沒有看到嗎? 我是不是應該要另外找工作了? 很多上班族經常因老闆而喜、因老闆而憂,彷彿老闆是你生命中的太陽,而你是繞著他公轉的地球。你的情緒因他而起、因他而浮,你 ...
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276. CRS的資訊交換機制與帳戶辨識關鍵
文章提供:翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者:張淵智
CRS機制的靈感,源於美國的FATCA制度,除了都在進行『辨識、分流、回報、不合作即驅趕』的基本程序之外,也都非常重視帳戶持有人『自我證明』的精神。FATCA制度,原則上,是以W8-BEN或W9這兩張表,來要求帳戶持有人『證實自己是否有美 ...
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277. 當日本買釣魚台 台灣正在買日本
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:彭漣漪、林士蕙
《遠見雜誌》撰文/彭漣漪、林士蕙 2012-10-01 釣魚台紛爭糾結民族情感與政治考量,新仇舊恨難解。 然而,台灣與日本的經濟合作,卻已悄悄在不同產業間興起,影響的不只是台日經貿關係, 更直接引動亞洲與全球市場的變化。 當日本政府宣 ...
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278. 遊戲化引導線上共識營-體驗班[花絮]
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:智谷編輯群
活動時間:2/10 下午2:00~3:30 體驗時間90分鐘 進行方式:線上,使用Gather Town軟體結合虛擬教室解謎方式進行團隊活動。 參 與 者:共有20位參與,包括 Yaoo、Canon、MOS漢堡、艾肯娛樂、台灣諾和諾德藥品、 ...
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