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31. 大陸內銷五大財稅資金規劃與因應對策 (102年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/11/19]
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[$1,600]
[講師介紹]
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大陸內銷五大財稅資金規劃與因應對策 |
講師:黃謙閔 |
特殊案例輔導及執行:
台灣國營企業常年諮詢(大陸子公司架構規劃及每月例會列席諮詢)、台灣上市櫃網路儲存企業(大陸子公司設立及國際稅務諮詢)、台灣上市櫃美容保健企業(大陸... |
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目標:
明白解說大陸各式『帳戶外匯管制』、 『增值稅票』、 『合同簽訂』、 『擔保徵提』、 『勞動用工』等五大內銷環節基本實務。
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32. 人民幣經貿四大波段關鍵運用與來台投資操作 (102年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/11/20]
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[$1,600]
[講師介紹]
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人民幣經貿四大波段關鍵運用與來台投資操作 |
講師:黃謙閔 |
特殊案例輔導及執行:
台灣國營企業常年諮詢(大陸子公司架構規劃及每月例會列席諮詢)、台灣上市櫃網路儲存企業(大陸子公司設立及國際稅務諮詢)、台灣上市櫃美容保健企業(大陸... |
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目標:
明確解析『兩岸資金規劃』、『營運週轉』 、『理財避險』 、『來台投資』等四大財務波段運用。
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33. 從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路 (102年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/11/20]
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[$2,000]
[講師介紹]
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從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路 |
講師:劉憲義 |
學歷:
國立臺灣台灣科技大學工管系學士 |
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目標:
面對短交其訂單、急單,在急遽變動的經營環境下,是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力?如何有效管理、主動應變,是中心企業及協立夥伴一大挑戰!如何協助及管理供應鏈,帶動合作夥伴向上提升的能量,使供應鏈運作順暢無阻 ...
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34. 源流管理及防誤技術 (102年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/11/21]
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[$2,000]
[講師介紹]
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源流管理及防誤技術 |
講師:劉憲義 |
學歷:
國立臺灣台灣科技大學工管系學士 |
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目標:
在整個生產過程中,正確的品質管理觀念:應從『只發現不良的檢查』到『不產出不良的檢查』,如何做到,是本課程所要達的目標。
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35. 庫存管理與成本降低活動 (102年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/11/26]
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[$2,000]
[講師介紹]
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庫存管理與成本降低活動 |
講師:劉憲義 |
學歷:
國立臺灣台灣科技大學工管系學士 |
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目標:
在整個生產過程中,如何建立“透明的”的工作場所,使任何人都可以判斷出工作正常與否,生產狀況一目了然,並達成效率化的產出。
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36. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (102年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/11/26]
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[$2,000]
[講師介紹]
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企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 |
講師:黃才昱 |
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目標:
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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37. 職災補賠償及團保 (102年11月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/11/29]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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38. 非財會人員財務報表閱讀實務 (102年12月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/12/11]
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[$2,000]
[講師介紹]
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非財會人員財務報表閱讀實務 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境,在工商發展迅速、投資管道多元的時代,掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。
正確地分析與解讀財務報表的內容,是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...
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39. 策略性績效管理 (102年12月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/12/13]
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[$1,600]
[講師介紹]
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策略性績效管理 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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外在環境蕭條,內部成效不彰,相信是許多企業頭痛的問題。在關鍵時期,能否找出符合自我的經營之道,將是突破的關鍵因素。
您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景?是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的營運計畫?是 ...
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40. 勞務管理實務解析 (102年12月 新竹場)
- [新竹]
- [2013/12/13]
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[$2,000]
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目標:
從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險,
透過實務,加以全盤了解。
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