知識中心
- 111. 尋找接班人 先看人格特質
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：潘俊琳 台灣正面臨產業典範轉移的困境，加上第一代白手起家的創業者，也都到了世代交替的年紀， 如何選擇新的領導人，順利完成接棒，由他們帶領企業度過產業轉型的陣痛期，已是台灣企業重要的課題。 勤業眾信集團總裁陳清祥指出，根據「台灣30大集團接 ...收藏 - 112. 網紅經濟：直播主個人所得稅賦、二代健保
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智 在疫情之下，面對面的機會被迫減少，正激發了電商交易與網路傳媒的興盛，新世代大量接觸網路的頻率與吸收資訊的習慣，也造就了許多當紅的直播主與網路名人(以下簡稱：網紅)，快速地成為虛擬世界的意見領袖；當然，也為自己帶來豐沛的獲利與名氣，然而，直 ...收藏 - 113. 隨著修法，更應審慎評估境外公司與OBU的操作風險
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智 2016年起，維京群島BVI政府已著手執行『董事名冊(Register of Directors)』依法歸檔政府的政策，無論新舊公司，都必需在規定的時間內，將董事名冊存檔在當地政府資料庫中，後續若有相關董事名冊的變更，也必須依法存放在維京群 ...收藏 - 114. 台商派駐大陸員工之選育用留
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：企訓人員學習園地 如何縮短兩岸管理文化與民主素養的差距缺口，及兩岸人才發展與交流互動，是企業成功西進人才佈局與發展的重要關鍵，因此，鄭美瑄老師以其外商及大陸經驗, 提供企訓活辦台籍幹部西進發展培育與大陸職工管理之認識，以助企業西進成功一臂之力！簡報大綱一環境 ...收藏 - 115. 反避稅法令施行後，應重新審視海外所得的問題與架構
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智 台灣反避稅分流為『法人反避稅』、『個人反避稅』兩個走向，一旦，當台灣施行反避稅政策之後，納稅義務個人的海外所得，勢必受到衝擊與影響。目前，相關個人反避稅的法令有二，包含：所得稅法43之4實際管理處所(PEM)認定，以及所得基本稅額條例12 ...收藏 - 116. 人人都該是領導--如何發揮團隊領導力
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：世界經理 職務不是領導，同樣應該領導。 有人說，領導力源自高層。這當然沒錯，但只對了一部分。領導者也可以存在於組織的底層——甚至任何層面中。 管理專家們說，領導力可以而且應該在一個組織的各級員工中存在並發揮作用。只 ...收藏 - 117. 茶葉產銷資訊一致性之重要性
文章提供：海森驗證 / 原文作者：海森驗證顧問 【茶葉產銷資訊一致性之重要性】 文章出處｜作者: 海森驗證顧問 台灣的內需茶葉量一年40000噸， 資料來源:農委會 這樣的巨量，證明了茶葉早就貫穿了我們的生活。但國內茶葉年產量僅1萬4千多噸，但市場需求超過4萬噸，近3萬噸 ...收藏 - 118. 馬雲：不能為了獎金“奮鬥”
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：馬雲 2010年1月19日，阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬雲在飛機上撰寫內部郵件，回顧了阿里巴巴在過去一年的成績，同時宣布，2010年，將對公司除高層以外的所有員工繼續加薪。 信中，馬雲充分肯定了集團在2009年所取得的成績，給出75分。 ...收藏 - 119. 《這是你的船》運用10個管理技巧，成為成功的領導者！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：經理人月刊 這是太平洋艦隊最優秀的管理經驗 一個年輕的艦長，透過一系列的改革，在短短的兩年內，把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦，打造成一艘美國海軍最優秀的軍艦。 作者麥可•艾伯拉蕭夫（班福特艦前艦長）說：「作為艦長，我會恪盡職守管好這艘船，但作為船員，你 ...收藏 - 120. 新世代員工溝通管道大公開
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 領導者面對任何狀況時，都必須控制住自己的情緒，尤其在與員工溝通時。若無法掌控自己的情緒，那麼，當員工的回應不如預期時，又如何能處理員工的情緒？養成良好的溝通態度和挑選合宜的溝通環境、地點，能讓溝通更有成效，為溝通行為大大加分。 ...收藏
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【領導力ISOKM微講堂】標準重塑
[領導力企業管理顧問有限公司] [09/24] [線上]
ISO 9001、ISO 14001 新版正式公告，面對標準更新，企業現行的管理系統有哪些地方需要重....
