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- 地區
台北
- 開課日
不拘
- 費用
2001-5000元
"問題" 課程共 237 筆,顯示第 11-20 筆
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11. 跨世代主管關鍵管理職能培訓- (114年08月課程(8/27))
- [台北]
- [2025/08/27]
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[$3,800]
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近年來出生率年年降低,人才市場供需失調,職場中極有機會共事16或是65歲的不同同事。
「跨世代」有可能是年紀差距,也有可能是企業中有經驗的熟手與相對新加入的員工間差距。
大多數的企業組織中都涵蓋不同世代的員工,從上至下,舊世代老闆或主管 ...
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12. 問題分析與解決步驟 8D Report (台北場,12/08)
- [台北]
- [2025/12/08]
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[$3,450]
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這堂課程主要目的就是讓學員能夠了解8D Report的由來,以及問題解決的八個步驟(D0~D8)應如何進行,才能夠將完整的將問題解析以及討論出完整的改善對策,讓問題不再重複發生。
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13. 提昇企業主管之管理績效實務講座班 (101年2月17日(星期五上午9:30~16:30)★確定開班)
- [台北]
- [2012/02/17]
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[$3,000]
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領導是以影響力啟發部屬的責任心與榮譽感,並激發部屬積極參與行動的能力,達到齊心一致、統一步調的效果,共同為實現理想而努力。管理是以嚴明的約束力指導部屬行動,並養成其負責任、守紀律的精神,及節制、糾正其怠慢、偏差的行為 。新世紀的企業主管在帶 ...
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14. 系統化提升射出廠經營績效技術(台北班) (0515 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2012/05/15]
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[$3,500]
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塑膠製品的良率依賴材料、射出機、模具、成型條件整體各面向突破性的改善,才能降低成本,提升國際競爭力。
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15. 提昇企業主管之管理績效實務講座班 (101年6月28日(星期四 9:30~16:30)★確定開班)
- [台北]
- [2012/06/28]
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[$3,000]
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領導是以影響力啟發部屬的責任心與榮譽感,並激發部屬積極參與行動的能力,達到齊心一致、統一步調的效果,共同為實現理想而努力。管理是以嚴明的約束力指導部屬行動,並養成其負責任、守紀律的精神,及節制、糾正其怠慢、偏差的行為 。新世紀的企業主管在帶 ...
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16. 【科技人創意系列】 問題分析與創新解決手法-台北班 (1123 (工研院)台北班)
- [台北]
- [2012/11/23]
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[$3,500]
[講師介紹]
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【科技人創意系列】 問題分析與創新解決手法-台北班 |
講師:黃永猛 |
全國第一位代表台灣接受BBDO跨國廣告集團行銷廣告經理人專業認證
全國第一梯接受美國Peter Rogen國際專業簡報技巧完整研習
哈佛商學院中文版e-learni... |
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隨著科技的日新月異與競爭環境的高倍速變遷,職場的挑戰越來越激烈,問題的形式與難度也越來越高,培養分析問題並在第一時間提出有效的創新解決方案,便成為職場當務之急。本課程教導學員一套解決問題的創新思維、系統方法與流程,並以美式體驗教學以小組演練 ...
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17. 【科技人創意系列】 問題分析與創新解決手法-台北班 (0419 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2013/04/19]
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[$3,600]
[講師介紹]
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【科技人創意系列】 問題分析與創新解決手法-台北班 |
講師:黃永猛 |
全國第一位代表台灣接受BBDO跨國廣告集團行銷廣告經理人專業認證
全國第一梯接受美國Peter Rogen國際專業簡報技巧完整研習
哈佛商學院中文版e-learni... |
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隨著科技的日新月異與競爭環境的高倍速變遷,職場的挑戰越來越激烈,問題的形式與難度也越來越高,培養分析問題並在第一時間提出有效的創新解決方案,便成為職場當務之急。本課程教導學員一套解決問題的創新思維、系統方法與流程,並以美式體驗教學以小組演練 ...
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18. 8D問題分析與解決步驟及方法實務應用_台北班 (0514 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2013/05/14]
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[$3,600]
[講師介紹]
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8D問題分析與解決步驟及方法實務應用_台北班 |
講師:陳德望 |
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The 8 Disciplines (8D) Process是培養管理幹部、資深工程師及高級幕僚人員,面對企業各類型棘手問題,能以有效程序(狀況評估:確定是否發生問題、問題分析:尋求原因、決策分析:選擇方案、:分析未來可能發生的問題等)迅速 ...
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19. 【創新思考系列】擴展創新視野與思考突破(台北班) (0711 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2013/07/11]
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[$3,600]
[講師介紹]
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【創新思考系列】擴展創新視野與思考突破(台北班) |
講師: |
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本課程將教您一系列擴展創新視野與思考突破的方法。學員將學習10種擴展創新視野與思考突破的能力,包含邏輯力、思考力、問題發現力、問題解決力、問題維持力、問對問題的能力、執行力、創新力、學習力與團隊力等,當然也會介紹針對不同的工作改善型態,學習 ...
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20. 【創新五力之創意思考力】問題分析與解決兵法 (0925 s1 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2013/09/25]
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[$4,000]
[講師介紹]
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【創新五力之創意思考力】問題分析與解決兵法 |
講師:王國烜(工研院桂冠講師) |
■產業與政策研究:
參與建立工研院行銷推廣模式及推動研發成果產業化、經濟部人才培訓計畫之現況分析與對策研議、綠色經濟之人才需求及發展策略、新領域人才培訓需求研究、台南縣... |
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研發、工程、企劃、行銷、業務及經營管理等相關工作者,通常遇到問題最常犯的錯誤就是:問題都還沒有釐清,就急著想解決方案,常是頭痛醫頭,腳痛醫腳,沒有重點。或者像Nokia未發現手機業者的遊戲規則改變,導致市值暴跌87%,還被其他手機業者打趴。 ...
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